WAT WE DOEN
Professionaliseren
Wij zijn een talentpool voor jongvolwassenen met een fysieke beperking die een talent hebben voor acteren en maken. Wij zijn een hub voor jonge makers die als professional aan de slag willen op het podium, in film of op TV. Wij willen samen ontdekken hoe we beperking in kunnen zetten als artistiek kapitaal.
In eerste instantie ligt de focus bij Wild Lam op acteren. Hoe meer talenten wij op onze schermen en in de theaters zien, hoe diverser en gevarieerder het beeld van mensen met een handicap in de samenleving. Maar wij zullen er ook zijn voor jongeren met ambities voor het werk achter de schermen.
Naast de acteertrainingen, zullen er masterclasses gegeven worden vanuit verschillende disciplines.
Kennis vergaren
Hoe ziet een inclusief theatergezelschap of filmset er precies uit? Veel makers en producenten willen wel inclusief zijn, maar hoe doe je dat?
Feit is dat veel factoren ervoor zorgen dat het creatieve veld nu nog erg moeilijk toegankelijk is. Van fysieke toegankelijkheid op de sets tot het gebrek aan creatieve verhalen die gebruik maken van acteurs met een beperking.
We willen ervaringen, best practices en kennis verzamelen voor iedereen die inclusief wil werken.
Bruggen slaan
Wij werken samen met producenten, fondsen, omroepen, theaterscholen en theatergezelschappen om samen impactvolle projecten op te zetten die acteurs en makers met een beperking de plek geven waar ze recht op hebben.
Wij werken met partners die samen met ons de cultuurwereld écht inclusief willen maken.
De doelen van WILD LAM
Leertraject
RAMP UP
Als eerste stap willen wij jongeren met een beperking het leertraject ‘RAMP UP’ bieden waarbij ze in de loop van een serie weekenden professionele acteertraining krijgen en in aanraking komen met het werk voor- en achter de schermen van een filmproductie.
Heel concreet: op de zaterdagen focussen we ons geheel op het acteren, de zondagen geven wij met professionals uit de sector masterclasses in schrijven, editen, camera en productie. In de avonden is er tijd voor netwerken en het uitwisselen van ervaringen. Alle deelnemers voor dit traject selecteren wij via audities waarbij wij ieders (verborgen) talenten in kaart proberen te brengen.
Wij werken daarbij aan een zo veilige omgeving waarin jongeren met een beperking vrij kunnen werken. Denk hierbij o.a. aan ADL hulp, aangepast vervoer, toegankelijke overnachting en een vertrouwenspersoon.
Einddoel van het traject is een serie waarvan de productie en het verhaal volledig door de groep gedragen wordt en nieuwe stemmen hoorbaar zijn.