WAT WE DOEN
Talent ontwikkelen, het systeem veranderen én nieuwe verhalen mogelijk maken
Meer representatie ontstaat niet vanzelf door talent te vinden. Talent moet de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen, ervaring op te doen en toegang te krijgen tot het werkveld. Tegelijkertijd moet dat werkveld zo zijn ingericht dat talent met een handicap er ook daadwerkelijk kan werken.
Daarom werkt WILD LAM aan twee kanten tegelijk: we ontwikkelen talent én veranderen samen met de sector de routes naar film, televisie en theater.
Want wanneer meer stemmen onderdeel worden van het creatieve proces, verandert ook wat we maken. Er ontstaan andere perspectieven, rijkere personages en verhalen die anders misschien nooit verteld zouden worden.
Talentontwikkeling
Talent met een handicap is er. Het hoeft niet ontdekt te worden, het moet de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Met onze trajecten, zoals RAMP UP, trainen en coachen we acteurs en makers en brengen we hen in contact met professionals uit film, televisie en theater. Daarbij gaat het niet alleen om vakmanschap, maar ook om het ontwikkelen van een eigen artistieke stem.
Professionaliseren betekent ook de juiste voorwaarden creëren. Daarom zorgen wij voor een omgeving waarin talent zich niet voortdurend hoeft aan te passen. Toegankelijk vervoer, locaties, ondersteuning, rust en sociale veiligheid zijn voorwaarden om professioneel te kunnen werken. We zien dit niet als extra voorziening, maar als een voorwaarde van professioneel werken.
Onze aanpak bestaat uit drie onderdelen:
TRAINING
Talent ontwikkelt vakmanschap, onderzoekt de eigen artistieke stem en maakt kennis met verschillende disciplines voor en achter de schermen binnen film, televisie en theater.
PRODUCTIE
Talent ontwikkelt vakmanschap, onderzoekt de eigen artistieke stem en maakt kennis met verschillende disciplines voor en achter de schermen binnen film, televisie en theater.
COACHING & DOORSTROOM
Talent ontwikkelt vakmanschap, onderzoekt de eigen artistieke stem en maakt kennis met verschillende disciplines voor en achter de schermen binnen film, televisie en theater.
Van training naar praktijk
De eerste WILD LAM-groep liet zien wat er gebeurt wanneer talent wél toegang krijgt.
Deelnemers stroomden door naar kunstvakopleidingen, professionele producties en werk binnen de culturele sector.
Met partners als BIND Film, KRO-NCRV en de NPO maakten we Handicapable. De serie ontstond naar een concept van Mari Sanders, Hidde Simons en Daan Wijdeveld en gaf talent de professionele ervaring én ze waren onderdeel van het creatieve proces. Die verbinding tussen trainen, maken en doorstromen vormt de kern van onze aanpak.
Lees de verhalen van Nikki, Daan en Mirthe.
-
![]()
Nikki Manuputty
-
![]()
Daan Buringa
-
![]()
Mirthe Kamstra
“Het ligt niet ver af van de realiteit en ik denk niet dat mensen dat door hebben.”
Acteur Casper de Gans over de scene waarin zorg wordt afgepakt in Handicapable.
Systeemverandering
Zo investeren we niet alleen in de makers en acteurs van vandaag, maar maken we ook ruimte voor het werk en de verhalen die morgen kunnen ontstaan.
WILD LAM kan het talent ontwikkelen, begeleiden en bij elkaar brengen. Maar structurele verandering ontstaat pas wanneer de sector meebeweegt. Daarom bouwen we samen met partners aan nieuwe routes naar opleiding en werk, toegankelijke producties, meer kennis in de sector en ruimte voor stemmen die nu nog te vaak ontbreken.
Leren vanuit de praktijk
Wat heeft een acteur nodig op een filmset? Hoe organiseer je een toegankelijk castingproces? Hoe houd je rekening met energie, vervoer of ondersteuning? En hoe zorg je dat mensen met een handicap niet alleen vóór, maar ook áchter de schermen onderdeel worden van een productie? Die kennis ontstaat en wordt ontwikkelt tijdens trainingen, producties en samenwerkingen. Vervolgens brengen we die kennis terug het veld in. Zo veranderen we niet alleen individuele carrières, maar ook de omstandigheden waarin toekomstige acteurs en makers terechtkomen.
Nieuwe routes bouwen
Onze partners geven masterclasses, openen hun netwerk, creëren werkervaringsplekken, bieden ruimte voor producties en helpen talent doorstromen. Zo ontstaat stap voor stap een infrastructuur die er eerder niet was.
Meer representatie voor talent met een handicap
Voor WILD LAM gaat inclusie verder dan iemand met een handicap voor de camera zetten. Wie er aan tafel zit, bepaalt mede welke verhalen worden bedacht, welke personages worden geschreven en welke keuzes tijdens het maken worden gemaakt. Daarom willen we mensen met een handicap niet alleen zichtbaar maken, maar hen ook ruimte geven als maker, schrijver, regisseur, crewlid en creatieve stem.
Niet ieder verhaal hoeft over handicap te gaan. Juist dat is de bedoeling. Meer verschillende mensen in het creatieve proces betekent meer verschillende manieren om naar de wereld te kijken. Dat maakt film, televisie en theater niet alleen representatiever, maar ook rijker, scherper en interessanter.